Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an.
Erstversorgung von Mutter und NeugeborenemÜbernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende (ANÜ-Einsatz), enge Zusammenarbeit mit Hebammen- und Ärzteteam Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit nachweisbarer geburtshilflicher Erfahrung, idealerweise im PerinatalbereichSicheres, selbstständiges Arbeiten im Kreißsaal eines Schwerpunktversorgers (Perinatalzentrum Level II)Bereitschaft zur Arbeitnehmerüberlassung sowie Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart ArbeitnehmerüberlassungSie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und ReisekostenthemenAnstellung im Einzugsgebiet Ihres VersorgungswerksIndividueller StundensatzÜbernahme der UnterkunftÜbernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 865422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstversorgung von Mutter und Neugeborenem Übernahme von Bereitschaftsdiensten am Wochenende (ANÜ-Einsatz), enge Zusammenarbeit mit Hebammen- und Ärzteteam Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe mit nachweisbarer geburtshilflicher Erfahrung, idealerweise im Perinatalbereich Sicheres, selbstständiges Arbeiten im Kreißsaal eines Schwerpunktversorgers (Perinatalzentrum Level II) Bereitschaft zur Arbeitnehmerüberlassung sowie Verfügbarkeit für Bereitschaftsdienste; Unterkunft wird gestellt Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 865422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was wir bieten ein tolles Team, das zusammenhält und gemeinsam die Zukunft der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gestaltet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, denn bei uns ist kein Tag wie der andere ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten ein tolles Team, das zusammenhält und gemeinsam die Zukunft der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gestaltet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet, denn bei uns ist kein Tag wie der andere ein vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einem zertifizierten Brustkrebszentrum und gynäkologischen KrebszentrumMitwirkung an den gynäkologischen und geburtshilflichen ärztlichen Aufgaben Ihr Profil: Idealerweise Berufserfahrung als Oberarzt/OberärztinIdealerweise besitzen Sie den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie (keine Vorrausetzung)Spaß an der Geburtshilfe, sei es tags oder nachtsFreude und Bereitschaft an gynäko-senologischen Operationen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit zur TeilzeitVollständige Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und Medikamentöse TumortherapieHilfe bei der KinderbetreuungssucheModernes Arbeitsumfeld mit Stationssekretariat, Servicekräften, Patiententransport, elektronischer Patientenakte und ansprechenden RäumenEin sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Arbeitgeber Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut Berufsgruppe Ärztlicher Dienst Tätigkeitsbereich Klinik für Geburtshilfe und Gynäkologie Stellenbezeichnung Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) Kennung GYN/GEB-2025-000936 Eintrittsdatum 01.01.2026 Beschäftigungsumfang Vollzeit Dauer unbefristet Kontakt Fachabteilung Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. med.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Krankenhaus Regelmäßige Arbeitszeiten Bezahlung nach TVÖD (EG 6) inkl. betrieblicher Altersvorsorge Kleines, aufgeschlossenes, sehr kollegiales Team Fundierte Einarbeitung mit Raum zur Weiterentwicklung Strukturiertes Onboarding und ein herzliches Willkommen Attraktive Mitarbeitervorteile, von privater Zusatzversicherung bis Mobilitätszuschuss Eine Tätigkeit mit Sinn - dein Beitrag macht jeden Tag einen Unterschied
Andrea Schmidt Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik Telefon 0208 309-2500 andrea.schmidt@evkmh.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Andrea Schmidt Chefärztin der Mülheimer Frauenklinik Telefon 0208 309-2500 andrea.schmidt@evkmh.de Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev.
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
DaVinci Operationssystem) Ihre Ausbildung zum FA für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erfolgt im strukturierten Rotationssystem (Ambulanz, Geburtshilfe, Kreißsaal, OP, Operative Station, Onkologie) Volle Weiterbildungsermächtigung für den FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Medikamentöse Tumortherapie Rotationsmöglichkeiten in unsere interdisziplinäre onkologische Tagesklinik sowie in unser Dysplasie-Zentrum zum Erwerb des Kolposkopiediploms Strukturierte und verlässliche Tages-, Dienst- und Urlaubsplanung Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
DaVinci Operationssystem) Ihre Ausbildung zum FA für Frauenheilkunde und Geburtshilfe erfolgt im strukturierten Rotationssystem (Ambulanz, Geburtshilfe, Kreißsaal, OP, Operative Station, Onkologie) Volle Weiterbildungsermächtigung für den FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Schwerpunkte Gynäkologische Onkologie, Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Medikamentöse Tumortherapie Rotationsmöglichkeiten in unsere interdisziplinäre onkologische Tagesklinik sowie in unser Dysplasie-Zentrum zum Erwerb des Kolposkopiediploms Strukturierte und verlässliche Tages-, Dienst- und Urlaubsplanung Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Yoga, Rückenfit) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent , Pflegefachfrau / Pflegefachmann , Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie begleiten Patienten organisatorisch und medizinisch durch ihre ambulante Behandlung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Praxisbetrieb. Jetzt bewerben Bin interessiert Vergütung nach AVR-C mit 30 Tagen UrlaubBetriebliche Altersvorsorge (mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent)Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Worauf Sie sich freuen können Organisation der Sprechstunden sowie Terminmanagement Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung gynäkologischer Untersuchungen Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung Durchführung administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Abrechnung Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams Worauf wir uns freuen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA)Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Organisationsstärke und Teamfähigkeit Das ist ein Plus, aber kein Muss: Berufserfahrung im gynäkologischen Bereich Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung Wer wir sind Das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach ist Teil der St.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P11), diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P11), diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD P11 inkl. attraktiver Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Dr. Michael Neuburger, Chefarzt, 07841 700-2500
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das MVZ Osthessen, Pacelliallee 4 in Fulda Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d) für den Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Sprechstundenorganisation und –management Patientenaufnahme und Terminvergabe Patientenvorbereitung für Untersuchungen und Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen sowie Impfassistenz Anlegen und Überwachung von CTGs Abrechnung nach EBM und GOÄ Vorbereitung von Formularen Sonstige praxisübliche Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen Erfahrung im Umgang mit Praxissoftware und moderner Textverarbeitung (MS-Office, Internet, E-Mail) Soziale, kommunikative und kooperative Kompetenz – kurz: die Freude für und mit Menschen zu arbeiten Freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten und freie Wochenenden Freie Tage (24.12. und 31.12.) ohne Urlaubseinbringung bei 30 Tagen Urlaubsanspruch Viele Vergünstigungen im Rahmen der Boni-Programme des Konzerns Eine minutengenaue elektronische Zeiterfassung Weiterbildungen mit Kostenübernahme Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team Telefonische Auskünfte zur besetzenden Stelle erteilt Ihnen gerne das Praxismanagement des MVZ Osthessen, Tel.: 0661 84-3335.
Hebammenkunde nach Abschluss StudiumW2-Professur Verbeamtung Option Berufungszulagen und Jahressonderzulage 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum Mobile Working Betriebliche Altersversorgung und Förderung berufsbezogener Weiterbildung Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat Familiengerechte Hochschule)Wir unterstützen die Hochschule bei der Besetzung dieser Professur.
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
In unserem Zentral-OP Abteilung Anästhesie besetzen wir folgende Stellen: Notfallsanitäter (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub, Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (ZVK, VWL) regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum e-Learning über CNE-Plattform Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (d/m/w) Sie haben Interesse an Anästhesie und modernsten operativen Abläufen unserer Fachabteilungen (Gefäß- und Visceralchirurgie, Traumatologie und Orthopädie, Neurochirurgie, HNO, MKG, Kinderchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe) Bereitschaft zur zielorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und Fachkollegen Einbringung von Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse sind für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit und Loyalität in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie die Bereitschaft und Befähigung zu konstruktiver Konfliktbewältigung in unserem multikulturellen Team sind eine vorteilhafte Charaktereigenschaft von Ihnen Ihre Aufgaben Sie arbeiten als Teil des Anästhesieteams in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit hoher Eigenverantwortung mit allen im OP anwesenden Berufsgruppen gemeinsam im Team Sie sind bereit, sich in unterschiedliche Fachgebiete einarbeiten zu lassen und nehmen an unseren Schichtdiensten teil (auch Bereitschaftsdienste) Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Anästhesieverfahren und Schmerztherapien Vor- und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien für die Anästhesie Bedienung und Gerätepflege nach dem Medizinproduktegesetz Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Notfällen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Die Wochenbettstation verfügt über 67 Betten der Klinik für Geburtshilfe Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!
Das erwartet Sie In folgenden Unternehmensbereichen ist ein Praktikum möglich: Pflegebereich Pflege-Funktionsdienst Labor IT-Abteilung Verwaltung Küche Die Dauer des Praktikums kann individuell vereinbart werden. Von einem Tag bis zu max. drei Monate. Für das Berufskollege bis zu einem Jahr möglich. Für ein Praktikum im Patientenbereich empfehlen wir Ihnen folgenden Impfschutz: Masern, Mumps, Röteln (MMR) Windpocken Keuchhusten Polio Hepatitis B Hepatitis A bei Einsatz in der Pädiatrie Darüber freuen wir uns Folgende Unterlagen reichen Sie bitte so früh wie möglich bei einer Bewerbung ein: Anschreiben Lebenslauf Nachweis Schule/Universität Einverständniserklärung des gesetzlichen Vormunds wenn Sie noch minderjährig sind Voraussetzungen: Sie müssen mind. 15 Jahre sein für ein Praktikum und mind. 16 Jahre für ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Viele neue Eindrücke während Ihrer Zeit bei uns die Sie beruflich wie privat bereichern Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Das erwartet Sie In folgenden Unternehmensbereichen ist ein Praktikum möglich: Pflegebereich Pflege-Funktionsdienst Labor IT-Abteilung Verwaltung Küche Die Dauer des Praktikums kann individuell vereinbart werden. Von einem Tag bis zu max. drei Monate. Für das Berufskollege bis zu einem Jahr möglich. Für ein Praktikum im Patientenbereich empfehlen wir Ihnen folgenden Impfschutz: Masern, Mumps, Röteln (MMR) Windpocken Keuchhusten Polio Hepatitis B Hepatitis A bei Einsatz in der Pädiatrie Darüber freuen wir uns Folgende Unterlagen reichen Sie bitte so früh wie möglich bei einer Bewerbung ein: Anschreiben Lebenslauf Nachweis Schule/Universität Einverständniserklärung des gesetzlichen Vormunds wenn Sie noch minderjährig sind Voraussetzungen: Sie müssen mind. 15 Jahre sein für ein Praktikum und mind. 16 Jahre für ein FSJ (freiwilliges soziales Jahr) Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Viele neue Eindrücke während Ihrer Zeit bei uns die Sie beruflich wie privat bereichern Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Meike Kolfenbach, Praxisleitung Duales Studium Hebammen, 0781 472-5040
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an.
Als Schnittstelle zwischen Ambulanz und Station bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld: von akuten Therapien in der Klinik bis zu ambulanten Behandlungen im Therapiezentrum. Jeden Tag erwarten Sie spannende therapeutische Herausforderungen. Wir wünschen uns Begeisterung für den Beruf sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Patienten (mwd).
Als Schnittstelle zwischen Ambulanz und Station bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld: von akuten Therapien in der Klinik bis zu ambulanten Behandlungen im Therapiezentrum. Jeden Tag erwarten Sie spannende therapeutische Herausforderungen. Wir wünschen uns Begeisterung für den Beruf sowie Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Patienten (mwd).
So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert – und in dem Ihre Arbeit zählt.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an.
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Bunte Auswahl in der Kantine Unternehmenskultur Die Mitarbeit in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team: Wir halten als Team zusammen und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an und Sie können ihr Fahrrad sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ausreichende Behandlungszeit pro Fall sind für uns selbstverständlich Eine enge Begleitung unserer neuen Kolleg:innen ist uns wichtig, ein Onboarding-Buddy steht Ihnen als Mentor die ersten 6 Monate zur Verfügung Kontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an und Sie können ihr Fahrrad sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Weitere Benefits Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit einem sinnstiftenden Hintergrund in Voll- oder Teilzeit Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ausreichende Behandlungszeit pro Fall sind für uns selbstverständlich Eine enge Begleitung unserer neuen Kolleg:innen ist uns wichtig, ein Onboarding-Buddy steht Ihnen als Mentor die ersten 6 Monate zur Verfügung Apparative Schluckdiagnostik auf höchstem Niveau (FEES-Gerät vorhanden) Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefit, Vergünstigung im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Unternehmenskultur Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglichen individuelle Arbeitszeiten nach Absprache und Bedarf 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an.
Unternehmenskultur Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines interdisziplinären Teams Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Wir schätzen eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an und Sie können ihr Fahrrad sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Weitere Benefits Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ausreichende Behandlungszeit pro Fall sind für uns selbstverständlich Eine enge Begleitung unserer neuen Kolleg:innen ist uns wichtig, ein/e Pate/ Patin steht Ihnen als Mentor/in die ersten 6 Monate zur Verfügung Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigungen im FitXKontakt Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen?
Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. LebensjahrIhre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf!